I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada co najmniej wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie.

2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.

4. Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe.

5. Nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne.

6. Posiada prawo jazdy kat. D lub D+E.

7. Posiadanie kwalifikacji zawodowych związanych z pracą na stanowisku kierowcy – zgodnie z wymogami określonymi a art.39 a ust.1 pkt 3-6  ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 1907 z póź. zm.) w szczególności:

a. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;

b. brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;

c. uzyskana kwalifikacja wstępna lub kwalifikacja wstępna przyśpieszona,

d. ukończone szkolenie okresowe.

8. Istnieje możliwość zatrudnienia osoby pobierającej świadczenie  emerytalne.

9. Cechuje ją komunikatywność, wysoka kultura osobista, opanowanie, elastyczność, dyspozycyjność.

10. Posiada znajomość zagadnień mechaniki pojazdowej, umiejętność obsługi pojazdów mechanicznych (obsługa codzienna, wymiana oleju, płynów technicznych w pojeździe, znajomość kalendarza obsługi technicznej).

 

II. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku kierowca należeć będą m.in.:

1) dowóz i odwóz dzieci z wyznaczonych miejsc zbiórki;

2) dbanie o bezpieczeństwo w czasie jazdy (przestrzeganie przepisów z zasad bezpieczeństwa);

3) utrzymanie autobusu w czystości;

4) prowadzenie podstawowej dokumentacji autobusu;

5) przestrzeganie przepisów kodeksu drogowego;

6) utrzymywanie sprawności technicznej autobusu oraz pilnowanie terminów badań technicznych;

7) wykonywanie innych dowozów oraz innych prac zleconych przez dyrektora.

 

III. Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny

2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.

5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.

6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.

8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko kierowcy.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko kierowcy. Informacje o odbiorcach danych: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko kierowcy. Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej. Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016 poz. 902 z późn. zm.) Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

IV. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.

3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na ½ etatu od dnia 01.09.2022 r. na czas określony.

V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko kierowcy w Szkole Podstawowej w Łopuchowie” w terminie do 08.07.2022 roku do godziny 12:00 (decyduje data i godzina wpływu) w sekretariacie szkoły lub pocztą na adres: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina.

 

Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.

I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada co najmniej wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie.

2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.

4. Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe.

5. Nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne.

6. Jest dyspozycyjna.

7. Jest odpowiedzialna.

8. Jest sumienna i dokładna.

9. Mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B.

 

II. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku rzemieślnik/konserwator należeć będą m.in.: dbanie o czystość  i porządek terenu obiektów szkolnych: zimą odśnieżanie i posypywanie piaskiem lub solą schodów i dróg dojścia do obiektów szkolnych, wiosną, latem koszenie trawy, przycinanie krzewów, sadzenie kwiatów, podlewanie roślin, jesienią uprzątanie opadłych liści. Pielęgnowanie terenów zielonych. Uprzątanie śmieci z terenu należącego do obiektów szkolnych. Dozorowanie otoczenia obiektów szkolnych w czasie zajęć szkolnych. Dbanie o należyty stan budynku oraz innych składników majątku trwałego i wyposażenia, obiektów sportowych itd. Prace ogólnobudowlane, konserwatorskie itp. Wykonywanie bieżących konserwacji oraz napraw sprzętów i urządzeń m.in. sportowych. Wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

 

III. Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny

2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.

5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.

6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.

8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko rzemieślnik/konserwator.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko rzemieślnik/konserwator. Informacje o odbiorcach danych: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko rzemieślnik/konserwator. Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej. Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016 poz. 902 z późn. zm.) Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

IV. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.

3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na ½ lub 3/4 etatu od dnia 01.09.2022 r. na czas określony.

V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko rzemieślnik/konserwator w Szkole Podstawowej w Łopuchowie” w terminie do 08.07.2022 roku do godziny 12:00 (decyduje data i godzina wpływu) w sekretariacie szkoły lub pocztą na adres: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina.

 

Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.

I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada co najmniej wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie.

2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.

4. Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe.

5. Nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne.

6. Jest dyspozycyjna.

7. Jest odpowiedzialna.

8. Jest sumienna i dokładna.

9. Mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B.

10. Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi.

 

II. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku sprzątaczki należeć będą m.in.: sprzątanie sal lekcyjnych, sali gimnastycznej i innych pomieszczeń oraz terenów przyległych, korytarzy, klatek schodowych, sanitariatów, mycie okien oraz wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

 

III. Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:

 

1. List motywacyjny

2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.

5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.

6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.

8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko sprzątaczki.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko sprzątaczki. Informacje o odbiorcach danych: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko sprzątaczki. Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej. Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016 poz. 902 z późn. zm.) Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 

IV. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.

3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na 3/4 etatu od dnia 08.08.2022 r. na czas określony.

V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko sprzątaczki w Szkole Podstawowej w Łopuchowie” w terminie do 08.07.2022 roku do godziny 12:00 (decyduje data i godzina wpływu) w sekretariacie szkoły lub pocztą na adres: Szkoła Podstawowa w Łopuchowie, Łopuchowo 15, 62-095 Murowana Goślina.

Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.